男幼师的出路到底在哪里？
提起男幼师，很多同学总是想起蜡笔小新里幼稚园园长的那张“可怕”的脸，心有猛虎，细嗅蔷薇！
那么男幼师的出路在哪里呢？接下来分为三点为大家讲解，希望大家能够更加清晰的了解男幼师的出路。
一：学前教育需要男幼师
有一种关于学前教育的观点是：“男孩子的快乐在草地，而不是在桌上画画。”这句话高度概括了我们的幼儿园为什么需要男性教师的主要原因。面对清一色的女教师，尤其是对于男孩子在性格上会出现难以避免的负面影响。注意观察我们会发现，有一些男孩子出现了偏“女性化”的倾向，就是俗称的“娘娘腔”。调查发现，有些男孩子说话温声细语，音量小得如猫咪一般，还留着长发，举手投足扭扭捏捏，还动不动就耍小脾气闹小情绪，心理承受能力极差，一点男子汉气概都没有，实在令家长们烦心。
老师就是孩子们心目中的榜样，老师的一举一动、一言一语对孩子都有着潜移默化的影响。将孩子交给男幼师未免不是一个好办法，男幼师们独有的阳刚、果敢、坚毅的性格可以在一定程度上跟女幼师形成互补。
二：男幼师也越来越吃香
据教育部公布的《2017年教育统计数据》显示，幼儿园教职工共419.3万余人、专任教师约243.2万人，其中女性分别约为386.3万、237.8万，约占总数的92.1%、97.8%。由此推算，男性在幼儿园教职工中占比不足8%，男幼师在专任教师中的比例则不足3%，所以男幼教的人数缺口是比较大的。
近年来，幼儿园也在纷纷引进男幼师，因为不少园长表示，相比于女教师，男教师独有的不拘小节，在教育过程中反而会发挥出其独特的教育优势。尤其是在信息技术、体育教学这些对于女教师而言较为薄弱的方面，男教师们在未来将会形成一个趋势。再者，男幼师对于幼儿的成长教育也是十分有意义且重要。
三：男幼教并非可有可无
杭州未知童学堂CEO、儿童PBL课程设计师叶迎蔚老师在思辨会中提到，现在的家庭教育中爸爸因为忙于工作或应酬很多时候是“隐身”模式，男性角色的缺失会让小朋友在童年少了一个很重要的角色形象。男幼师则可以或多或少填补一些孩子童年时期对男性角色的需要。
我国目前的高等教育已经历史性地进入了公认的大众化的教育阶段，在大学生就业市场风云变幻的今天，男幼师毕业生却十分“抢手”，就业市场十分宽松。
学前教育是当下较热门的专业，学前教育毕业生除了到公办幼儿园任教，越来越多的社区幼儿园也给男幼教毕业生提供了广阔的就业市场。在可预见的未来二十年内，本专业人员将是就业的黄金期。在幼儿园收费大大高于义务教育阶段收费的现状下，幼师的薪酬水平也普遍偏高。
罗素说，参差多态，乃是幸福的本源。一个组织、一个幼儿园想要走得更远，或者更有生命力，需要更多的不同与更大的包容。
让我们一起希冀未来中国的幼教体系能够更加多元化，管理能够严谨规范化，在保障孩童的安全与健康的同时，让越来越多的优秀人才加入学前教育行业。
所以，在未来男幼师身负重任，前途一片光明，对教育事业感兴趣的男娃儿们，可以考虑投入到幼师教育行业，如果大家处于初中毕业，给大家推荐河南幼师学校，基础设施好、教学资源好，是同学们学习幼教专业的摇篮！
